Contrôleur de gestion dans une banque Freelance

Mission : Contrôleur de Gestion dans une Banque

À propos de Babylone Consulting

Babylone Consulting accompagne les acteurs majeurs des secteurs bancaire, assurantiel et des institutions de prévoyance dans leur transformation digitale et organisationnelle. Nous proposons des missions en freelance qui vous permettent d’explorer des projets variés tout en élargissant vos compétences au sein d’organisations prestigieuses.

Description de la Mission

Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, recherche actuellement un freelance spécialisé en contrôle de gestion. Votre mission principale sera de piloter et d’optimiser la gestion des performances financières de l’organisation. Ce rôle, au cœur de la stratégie financière, s’inscrit dans un contexte de profonde transformation numérique et organisationnelle, ce qui vous permettra de contribuer activement à l’évolution des pratiques de gestion et de reporting.

Rôle et Objectifs

• Assurer la fiabilité et la pertinence des rapports financiers mensuels et trimestriels.
• Élaborer des prévisions budgétaires et analyser les écarts par rapport aux performances réelles.
• Concevoir des indicateurs de performance clés (KPI) pour suivre et mesurer l’efficacité des processus financiers.
• Participer à l’optimisation des coûts et à la gestion des risques financiers en étroite collaboration avec les équipes de direction.
• Accompagner la transformation digitale des outils de gestion pour améliorer l’efficacité et la précision des reportings.
• Soutenir les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre de nouveaux processus de contrôle en lien avec la conformité et les évolutions réglementaires récentes.

Responsabilités Principales

1. Analyser les données financières pour identifier les tendances et prévoir l’impact des évolutions économiques sur l’organisation.
2. Assurer la coordination entre les différentes fonctions financières pour garantir la cohérence et l’exactitude des informations transmises aux parties prenantes.
3. Conduire des revues de performance régulières avec les managers opérationnels pour ajuster les actions en fonction des résultats obtenus.
4. Développer des outils de simulation financière pour faciliter la prise de décision stratégique.
5. Former et sensibiliser les collaborateurs à l’importance d’une gestion rigoureuse et proactive des ressources financières.

Profil Recherché

Pour le succès de cette mission, nous recherchons un professionnel possédant un ensemble diversifié de compétences techniques et relationnelles. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en étant une partie intégrante d’une équipe dynamique.

Formation

• Diplôme Universitaire en Contrôle de Gestion, Comptabilité, Finance ou un domaine équivalent.
• Une certification professionnelle en finance (ex. : CIMA, ACCA) serait un atout.

Expérience Requise

• Minimum 5 ans d’expérience en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur bancaire.
• Expérience avérée dans la gestion de projets financiers complexes.
• Exposition à des environnements de transformation numérique constitue un avantage certain.

Compétences Techniques

• Maîtrise des outils de gestion financière et de reporting (ex. : SAP, Oracle Financial Services).
• Excellente compréhension des normes IFRS et des pratiques comptables modernes.
• Capacité à exploiter des données brutes grâce à des techniques d’analyse avancée et à des outils de business intelligence (Power BI, Tableau).

Soft Skills

• Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
• Sens aigu de l’organisation et rigueur dans la gestion des priorités.
• Autonomie, proactivité et capacité à innover face aux défis financiers.
• Curiosité et appétence pour les nouvelles technologies et méthodes de travail agiles.

FAQ

Quel est l’environnement de travail pour cette mission ?

Vous aurez l’opportunité de travailler au sein d’une équipe dynamique et de bénéficier d’un environnement technologique de pointe. La banque met un point d’honneur à offrir des conditions favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs.

Quelle est la durée prévue pour cette mission ?

La mission est initialement prévue pour une durée de six mois, avec une possibilité d’extension en fonction des besoins du projet et de votre performance.

Quel niveau de flexibilité est accordé pour ce rôle ?

La mission offre une grande flexibilité, notamment en termes d’horaires de travail, pour permettre un équilibre de vie professionnelle et personnelle optimal.