Directeur de Programme Innovation Bancaire Freelance

Directeur de Programme Innovation Bancaire pour le compte d’un acteur majeur du secteur bancaire

Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, recherche un Directeur de Programme Innovation Bancaire expérimenté en freelance pour piloter des initiatives stratégiques autour de l’innovation. Cette mission représente une opportunité unique de travailler sur des projets d’innovation qui transformeront les services bancaires à travers une approche agile et collaborative.

À propos de Babylone Consulting

Babylone Consulting est un cabinet de conseil qui collabore avec les plus grands noms du secteur bancaire, assurant une expertise en transformation digitale, actuariat, et gestion de programmes. Notre mission est d’accompagner nos clients dans leurs enjeux stratégiques et opérationnels, tout en favorisant des pratiques innovantes et une vision à long terme.

Description de la mission

Le directeur de programme aura la charge de piloter un ensemble d’initiatives en lien avec l’innovation digitale au sein d’une grande banque. Ce rôle critique nécessite une coordination avec diverses équipes pour assurer l’homogénéité et l’efficacité des projets soumis. Les objectifs incluent la transformation digitale, l’amélioration de l’expérience client, et la mise en place de nouvelles technologies pour répondre aux défis futurs du secteur bancaire.

Rôle et Objectifs

• Définir et implémenter la stratégie d’innovation en alignement avec la vision globale de la banque.
• Engager et piloter un portefeuille de projets d’innovation en collaboration avec les équipes internes et externes.
• Assurer une gouvernance efficace des programmes en s’appuyant sur des méthodologies éprouvées telles que Agile et Scrum.
• Évaluer l’impact des projets sur le business et garantir des résultats mesurables.
• Communiquer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes pour assurer une compréhension claire des objectifs et des bénéfices attendus.

Responsabilités Principales

• Piloter la conception et l’exécution des projets d’innovation majeurs, depuis la géneration des idées jusqu’à leur réalisation finale.
• Élaborer des plans de projet robustes, incluant la définition des KPI et les plannings de mise en œuvre.
• Créer une culture d’innovation au sein des équipes, en promouvant l’adoption de pratiques créatives et disruptives.
• Garantir l’alignement des objectifs du programme avec la direction générale de la banque.
• Identifier des opportunités d’amélioration continue et mener des initiatives de correction proactive.

Profil recherché

Le candidat idéal est une personne proactive et stratégique, capable de travailler dans un environnement dynamique et changeant. D’excellentes capacités de communication et de leadership sont nécessaires pour réussir dans ce rôle.

Formation

Diplôme en gestion de projet, en administration des affaires, en informatique, ou dans toute autre discipline connexe. Une certification en gestion de projet (PMP, Prince2) est un plus.

Expérience

Nous recherchons un freelance avec une expérience significative dans la gestion et la coordination de programmes d’innovation au sein du secteur bancaire ou financier.

Niveau d’Expérience

Minimum 8 ans d’expérience en gestion de projet, avec au moins 5 ans axés sur des projets d’innovation dans le secteur bancaire.

Secteur d’Expérience

Une expérience avérée dans le secteur bancaire est indispensable. La connaissance des technologies financières (fintech) et de la transformation digitale représente un atout majeur.

Compétences techniques

• Excellente compréhension des systèmes bancaires et des technologies émergentes: AI, blockchain, cloud computing.
• Expertise dans les méthodologies agiles et les outils associés (Scrum, Kanban, Jira, etc.).
• Capacité à analyser des données complexes et à en extraire des insights pertinents pour la prise de décision.

Soft Skills

• Capacité à influencer et à convaincre différentes parties prenantes.
• Grande aptitude à résoudre les problèmes et à gérer les conflits.
• Esprit créatif et capacité à anticiper les nouvelles tendances du marché bancaire.
• Écoute active et capacité à s’adapter à différents interlocuteurs.

FAQ

Quel est le rythme de travail attendu ?

Le directeur de programme est attendu à consacrer suffisamment de temps pour s’assurer du succès des initiatives mises en place, avec une flexibilité pour répondre aux besoins du programme.

Comment sont structurés les rapports et indicateurs de performance ?

Les rapports doivent être élaborés de manière à refléter fidèlement les progrès réalisés et sont examinés régulièrement avec les parties prenantes clés pour assurer la transparence et l’optimisation continue des processus.

Quel est le rôle de la direction dans l’alignement stratégique ?

La direction joue un rôle clé en fournissant des orientations stratégiques et en assurant le sponsoring des initiatives d’innovation, facilitant ainsi le succès des projets à impact élevé.

Cette mission permet à un candidat talentueux et ambitieux de contribuer activement à la transformation du paysage bancaire en France. Si vous avez le profil recherché et que vous êtes motivé à faire la différence dans ce domaine passionnant, nous avons hâte de vous accueillir parmi les leaders de demain.