Babylone Consulting est un cabinet de conseil spécialisé en banque et assurance. Nous travaillons exclusivement en BtoB, fournissant des services de conseil aux acteurs majeurs du secteur. Notre ambition est de mettre en relation les meilleurs consultants freelances avec des missions passionnantes et stimulantes.
Dans ce cadre, nous recherchons actuellement un Directeur Comptable de Transition pour intervenir auprès d’un acteur majeur du secteur assurantiel, dans un contexte de transformation, de sécurisation des processus comptables et de pilotage stratégique des fonctions finance.
Dans le cadre d’une mission de transition à fort enjeu, le Directeur Comptable de Transition intervient pour assurer la continuité, la sécurisation et l’optimisation des activités comptables et fiscales d’un acteur du secteur de l’assurance. La mission s’inscrit dans un environnement exigeant, fortement réglementé, et nécessite une expertise approfondie des normes comptables et fiscales applicables aux organismes d’assurance.
Rattaché à la Direction Financière, le Directeur Comptable de Transition joue un rôle clé dans le pilotage des équipes comptables, la supervision des clôtures, la fiabilisation de l’information financière et la coordination avec les différentes parties prenantes internes et externes. Il intervient également comme référent métier dans des contextes de transformation des organisations, des processus ou des outils financiers.
L’objectif principal de la mission est de garantir la production d’une information comptable et financière fiable, conforme aux exigences réglementaires, dans des délais maîtrisés, tout en accompagnant les équipes dans un contexte de changement. Le Directeur Comptable de Transition est attendu comme un véritable manager de transition, capable de prendre rapidement la pleine responsabilité de la fonction, d’identifier les risques, de proposer des plans d’action concrets et de piloter leur mise en œuvre.
Il s’agit bien d’une mission de management de transition. Le consultant prend en charge la fonction comptable de manière opérationnelle, avec un rôle de pilotage, de décision et de sécurisation des activités.
Le niveau de responsabilité est équivalent à celui d’un Directeur Comptable en poste, avec une forte autonomie et un rôle central dans la production de l’information financière.
Oui, la mission comporte un volet transformation, qu’il s’agisse de réorganisation des équipes, d’amélioration des processus ou d’évolution des outils.
Absolument. Le Directeur Comptable de Transition interagit notamment avec les auditeurs, les commissaires aux comptes et, le cas échéant, les autorités ou partenaires externes.
Nous recherchons un profil senior, expérimenté, ayant déjà exercé des fonctions de direction comptable et disposant d’une réelle capacité à intervenir dans des contextes complexes et sensibles.
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