Conformite et reglementation : obligations, controles et gouvernance
La fraude à l’assurance est un phénomène complexe qui touche de nombreux secteurs, allant de l’automobile à la santé, en passant par l’habitation et les entreprises. Elle se manifeste sous…
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L’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) joue un rôle crucial dans la régulation des secteurs bancaires et assurantiels en France. Pour toute entreprise opérant dans ces domaines, il…
Lire la suiteL’innovation est souvent perçue comme un moteur essentiel de la croissance et de la compétitivité des entreprises. Cependant, de nombreux obstacles internes peuvent freiner ce processus. Parmi ces obstacles, on…
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Le cloud computing, ou informatique en nuage, représente une révolution dans la manière dont les entreprises et les particuliers accèdent aux ressources informatiques. En permettant l’accès à des serveurs, des…
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L’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) joue un rôle crucial dans la régulation des secteurs bancaires et assurantiels en France. Pour les institutions financières, il est impératif de…
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La veille réglementaire dans le secteur assurantiel désigne l’ensemble des actions et des processus mis en place par les compagnies d’assurance pour surveiller, analyser et anticiper les évolutions législatives et…
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La formation à la conformité est un élément fondamental pour toute organisation, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité. Elle vise à garantir que les employés comprennent et…
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Solvabilité II est un cadre réglementaire mis en place par l’Union européenne pour renforcer la solvabilité des assureurs et des réassureurs. Entré en vigueur le 1er janvier 2016, ce régime…
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Le RegTech, ou technologie de réglementation, désigne l’ensemble des solutions technologiques qui aident les entreprises à se conformer aux exigences réglementaires. Dans le secteur de l’assurance, le RegTech joue un…
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La culture de conformité en interne est un concept fondamental qui se réfère à l’ensemble des valeurs, des croyances et des comportements partagés au sein d’une organisation, visant à respecter…
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