À propos de Babylone Consulting :
Babylone Consulting est une entreprise dans le domaine du conseil, spécialisée dans la mise en relation de freelances experts avec des entreprises à la recherche de compétences spécifiques. Nous nous engageons à fournir des solutions innovantes et sur mesure, en nous appuyant sur notre réseau étendu de consultants qualifiés dans divers domaines, notamment la transformation digitale.
Rôle et Objectifs :
En tant qu’Actuaire IFRS 17, vous serez responsable de l’analyse, de la mise en œuvre et du suivi des exigences de la norme IFRS 17 au sein de l’entreprise. Vous collaborerez avec les équipes financières et techniques pour assurer une transition efficace et conforme aux standards internationaux.
Implémentation de l’IFRS 17 : Diriger les aspects techniques de l’implémentation de l’IFRS 17, incluant la modélisation des contrats d’assurance, la réévaluation des engagements et l’adaptation des systèmes comptables.
Développement de Modèles Actuariels : Concevoir et valider des modèles actuariels pour calculer le CSM (Contractual Service Margin) et les provisions techniques selon les exigences de l’IFRS 17, en utilisant des logiciels tels que Prophet, MoSes, ou des outils de modélisation internes.
Formation et Support : Fournir une formation technique et un support continu aux équipes actuarielles, financières, et IT, pour s’assurer que tous les intervenants comprennent et peuvent appliquer les principes de l’IFRS 17.
Analyse et Reporting : Préparer des analyses détaillées et des rapports pour la direction, les auditeurs et les régulateurs, illustrant l’impact de l’IFRS 17 sur les états financiers de l’entreprise.
Veille Réglementaire : Restez à jour avec les évolutions des normes IFRS 17 et participez activement aux forums et groupes de travail professionnels pour anticiper les impacts réglementaires et stratégiques.
Collaboration Interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour intégrer efficacement les processus de reporting IFRS 17 dans les opérations de l’entreprise.
Compétences Techniques :
Soft Skills :
