Directeur des Opérations Comptables Freelance

A propos de Babylone Consulting

Babylone Consulting est un cabinet de conseil spécialisé en banque et assurance. Nous travaillons exclusivement en BtoB, fournissant des services de conseil aux banques, assureurs, mutuelles et instituts de prévoyance. Notre spécificité réside dans notre collaboration étroite avec des freelances talentueux comme vous. Grâce à notre plateforme en ligne, nous facilitons la mise en relation entre les freelances et les missions.

Rôle et Objectifs :

En tant que Directeur des Opérations Comptables, vous dirigerez et superviserez l’équipe comptable, en garantissant la gestion efficace et la coordination des activités comptables quotidiennes. Vous aurez pour mission de garantir la précision et la conformité des états financiers, et de contribuer à la planification financière stratégique ainsi qu’aux processus budgétaires de la mutuelle.

Responsabilités Principales :

Gestion des Activités Comptables :

• • Supervision des Clôtures Comptables : Diriger les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, en veillant à l’exactitude et à la ponctualité de la préparation des bilans, comptes de résultat, et autres états financiers nécessaires. Mettre en place des contrôles rigoureux pour assurer l’intégrité des écritures comptables et leur conformité aux principes comptables généralement reconnus (GAAP) et aux normes IFRS.
  • Gestion des Flux de Trésorerie : Surveiller et analyser les flux de trésorerie de l’entreprise, préparer des prévisions de trésorerie à court et à long terme pour assurer une gestion efficace des liquidités.

Coordination des Audits :

• • Planification et Exécution des Audits : Planifier et coordonner les audits internes et externes, agir comme le point de contact principal pour les auditeurs externes. Assurer la préparation et la disponibilité de tous les documents nécessaires pour les audits, et superviser la correction des éventuelles anomalies identifiées.
  • Amélioration des Processus Post-Audit : Analyser les recommandations des auditeurs et mettre en œuvre les changements nécessaires pour améliorer les pratiques comptables et les contrôles internes.

Optimisation des Processus Comptables :

• • Automatisation et Rationalisation : Identifier les opportunités pour automatiser et rationaliser les processus comptables afin de réduire les délais de clôture et d’accroître la précision des données. Implémenter des solutions technologiques avancées telles que des logiciels ERP ou des outils spécifiques à la comptabilité.
  • Formation et Développement des Équipes : Développer les compétences des équipes comptables en offrant des formations régulières sur les nouvelles pratiques comptables et les technologies adoptées, en assurant ainsi leur montée en compétence et leur efficacité accrue.

Reporting Financier :

• • Préparation des Rapports Financiers : Concevoir et générer des rapports financiers détaillés qui révèlent les performances économiques de l’entreprise, les tendances des revenus et des dépenses, et les écarts par rapport aux budgets et prévisions. Utiliser des outils d’analyse financière comme Tableau ou Microsoft Power BI pour créer des visualisations de données interactives.
  • Analyse Stratégique : Fournir des analyses financières approfondies et des recommandations stratégiques à la direction pour supporter la prise de décision. Inclure des analyses de rentabilité, des modèles de scénarios et des prévisions financières à long terme.

Profil Recherché :

• Formation : Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe. Une certification professionnelle telle que CPA, ACCA, ou équivalent est hautement souhaitable.
• Expérience : Expérience significative dans un poste de leadership en comptabilité, idéalement dans le secteur de l’assurance ou dans un domaine réglementé similaire.
• Connaissances Techniques : Solide maîtrise des principes comptables, des normes IFRS, et des réglementations financières. Expertise dans l’utilisation des systèmes comptables et des outils d’analyse financière.
• Compétences Managériales et Communicationnelles : Capacités avancées en gestion d’équipe, aptitude à motiver et à diriger un groupe de professionnels comptables. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec divers interlocuteurs internes et externes.