Notre client, une mutuelle leader dans le secteur des technologies de l’information, recherche un Ingénieur Tests et Performance. Cette personne sera chargée de concevoir et de mettre en œuvre des tests de performance rigoureux pour garantir la qualité et la fiabilité de nos solutions logicielles.
Conception et Exécution de Plans de Test: Développez des plans de test de performance robustes et exécutez-les pour assurer une performance optimale de nos produits logiciels.
Collaboration Interdépartementale: Travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’assurance qualité et de gestion de projet pour identifier et résoudre proactivement les problèmes de performance.
Analyse et Rapport: Rédigez des rapports détaillés et compréhensibles sur les résultats des tests, les problèmes rencontrés et les mesures correctives recommandées.
Amélioration Continue: Faites des recommandations basées sur des données pour améliorer la performance et l’efficacité du logiciel.
Intégration Agile: Collaborez avec l’équipe de gestion de projet pour intégrer les tests de performance dans le cycle de développement Agile du logiciel.
Notre client recherche une personne ayant un diplôme en informatique ou un domaine connexe, avec au moins 5 ans d’expérience en tests de performance de logiciels. Le candidat doit démontrer une excellente attention aux détails, une capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés, ainsi que d’excellentes compétences en communication.
Si vous êtes un professionnel des tests logiciels avec une passion pour la performance et l’optimisation, nous vous encourageons à postuler.
Taggué comme : Digital, Méthode AGILE, mission, Pilotage, PMO, SQL
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