Babylone Consulting est une société de conseil de premier plan spécialisée dans les secteurs de l’assurance et de la banque. Forts d’expertise en actuariat, transformation digitale, ressources humaines, marketing, contrôle de gestion, audit, finance, risques, et conformité, nous avons pour mission d’accompagner nos clients dans leur croissance et évolution technologique. Nos consultants experts apportent des solutions innovantes et des stratégies efficaces pour relever les défis complexes du secteur financier.
Nous cherchons un Responsable de la Transformation Digitale talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe et prendre en charge un projet stratégique dans le secteur bancaire. Le candidat retenu jouera un rôle crucial dans la mise en œuvre et le pilotage des initiatives de transformation digitale, en partenariat avec les parties prenantes internes et externes.
Le Responsable de la Transformation Digitale aura pour objectif principal de conduire le changement digital au sein de l’organisation cliente. Ses responsabilités incluront la définition de la feuille de route de transformation, la gestion de l’équipe de projet, et l’assurance que les objectifs de transformation sont atteints dans les délais et budgets impartis.
Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une solide expérience dans la gestion de projets de transformation digitale, particulièrement dans le secteur bancaire ou financier. Les compétences techniques et humaines seront primordiales pour mener à bien la mission.
Niveau d’Expérience : Minimum 5 ans dans la gestion de projets de transformation digitale.
Secteur d’Expérience : Banque ou secteur financier.
Les outils principaux incluront des logiciels de gestion de projet comme JIRA ou Microsoft Project, des plateformes de collaboration comme Confluence ou Slack, et des outils d’analyse de données comme Tableau ou Power BI.
La durée peut varier en fonction des besoins spécifiques de l’organisation cliente, mais le projet est généralement prévu pour une période de 12 à 18 mois.
Le succès sera mesuré à travers divers indicateurs de performance tels que le retour sur investissement (ROI), l’amélioration des processus métier, la satisfaction des utilisateurs, et l’adoption des nouvelles technologies par les équipes internes.
Un niveau élevé d’autonomie est attendu. Le Responsable de la Transformation Digitale devra être capable de prendre des décisions stratégiques et opérationnelles, tout en collaborant étroitement avec la direction et les parties prenantes.
Cette mission représente une opportunité exceptionnelle de contribuer à la modernisation et à l’amélioration continue d’une organisation bancaire de premier plan. Si vous êtes passionné(e) par la transformation digitale et avez les compétences requises, nous vous invitons à manifester votre intérêt pour cette mission stimulante et enrichissante.
