Chef de Projet pour la Transformation des Risques Freelance

À propos de Babylone Consulting :

Babylone Consulting est une entreprise dans le domaine du conseil, spécialisée dans la mise en relation de freelances experts avec des entreprises à la recherche de compétences spécifiques. Nous nous engageons à fournir des solutions innovantes et sur mesure, en nous appuyant sur notre réseau étendu de consultants qualifiés dans divers domaines, notamment la transformation digitale.

Rôle et Objectifs :

Le Chef de Projet pour la Transformation des Risques sera responsable d’orchestrer une révision complète des stratégies de gestion des risques de l’entreprise. Ce rôle implique de piloter l’implémentation de nouvelles procédures et de veiller à ce que les pratiques de gestion des risques soient parfaitement alignées avec les objectifs stratégiques globaux de l’organisation. Ce poste clé agira comme le point de liaison entre les équipes internes, la direction et les parties prenantes externes durant la période critique de transition.

Responsabilités Principales :

• Audit et Évaluation des Risques : Mener des audits approfondis des procédures actuelles de gestion des risques, identifier les vulnérabilités et proposer des améliorations concrètes. Utiliser des logiciels d’analyse des risques tels que Palisade @RISK ou SAS for Risk Management pour cette évaluation.
• Stratégie de Mitigation des Risques : Élaborer et implémenter des stratégies de mitigation sur mesure, en s’appuyant sur des outils de modélisation et d’analyse quantitative tels que Riskturn ou Crystal Ball pour évaluer les impacts financiers et opérationnels des différents scénarios de risques.
• Gestion de Projet et Transition : Appliquer des méthodes de gestion de projet agiles (Scrum, Kanban) pour planifier et exécuter la transition vers les nouvelles procédures de contrôle des risques. Utiliser des outils comme Asana ou Microsoft Project pour assurer le suivi des tâches et communiquer efficacement l’avancement des projets aux parties prenantes.
• Formation et Sensibilisation : Développer et déployer des programmes de formation sur la gestion des risques pour éduquer et sensibiliser les employés aux meilleures pratiques. Utiliser des plateformes de formation en ligne comme Coursera ou LinkedIn Learning.
• Reporting et Communication : Préparer des rapports de gestion des risques et des présentations pour les comités de direction. Utiliser des outils de Business Intelligence tels que Power BI ou Tableau pour illustrer clairement les risques, les stratégies de mitigation, et les progrès.

Profil Recherché :

• Expérience : Expérience significative en gestion des risques, audit ou conformité, idéalement acquise dans le secteur de l’assurance ou de la mutuelle.
• Compétences Techniques : Maîtrise des outils et logiciels d’analyse des risques et de gestion de projet. Compétence dans l’utilisation de logiciels spécifiques de gestion des risques et des plateformes de gestion de projet.
• Leadership et Communication : Excellentes compétences en leadership et en gestion de changement. Capacité à communiquer efficacement avec tous les niveaux d’une organisation et à mobiliser les équipes autour d’objectifs communs.
• Formation : Formation supérieure en finance, gestion des risques, ou domaine connexe.