Chargé de projet en inclusion financière Freelance

Chargé de Projet en Inclusion Financière

À propos de Babylone Consulting

Babylone Consulting est un cabinet de conseil reconnu, spécialisé dans les secteurs de la banque et de l’assurance. Fort de notre expertise, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation, d’innovation et de mise en conformité, en mettant à disposition notre réseau de consultants freelances. Pour le compte de l’un de nos partenaires, une institution financière innovante, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet en Inclusion Financière. Cette mission s’inscrit dans le cadre de nos missions d’accompagnement stratégique en transformation digitale et inclusion financière.

Description de la mission

Le rôle du Chargé de Projet en Inclusion Financière est crucial pour le développement et l’implémentation de solutions financières accessibles. Vous serez responsable de concevoir et de piloter des projets qui visent à intégrer des segments de population sous-desservis par les services financiers traditionnels. La mission consiste à collaborer avec divers départements pour identifier les besoins et proposer des solutions adaptées qui favorisent l’inclusion financière tout en respectant les normes réglementaires en vigueur.

Rôle et Objectifs

• Analyser les besoins des clientèles visées par les initiatives d’inclusion financière.
• Développer des projets et produits financiers innovants pour faciliter l’accès aux services bancaires et assurantiels.
• Assurer l’intégration de solutions digitales visant à améliorer l’accessibilité et l’utilisation des services financiers.
• Superviser la mise en œuvre des projets tout en garantissant le respect des délais et des budgets alloués.
• Conduire des études de marché et veiller à l’alignement des projets sur les tendances actuelles et futures.
• Collaborer avec les équipes de direction pour définir les objectifs stratégiques et opérationnels des projets.

Responsabilités Principales

• Coordonner les activités entre les parties prenantes internes et externes pour assurer la cohésion des projets.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de projet détaillés, incluant la définition des méthodologies à utiliser.
• Suivre et évaluer les performances des projets à travers des indicateurs clés de performance (KPI).
• Gérer les ressources humaines et financières allouées aux projets.
• Partager les avancées et obstacles rencontrés avec la hiérarchie pour faciliter la prise de décision.
• Participer activement aux réunions et ateliers pour promouvoir l’inclusion financière.

Profil recherché

Le candidat idéal aura une forte capacité à innover et à mener des projets complexes tout en maintenant une approche centrée sur le client. Vos compétences relationnelles vous permettront de motiver les équipes et de conduire le changement au sein de l’organisation.

Formation

Un diplôme en Finance, Économie, Gestion de Projet ou tout autre domaine pertinent est requis. La connaissance du secteur bancaire et des méthodes de gestion de projet agiles constitue un atout majeur.

Expérience

• Niveau d’Expérience : Minimum 5 ans dans la gestion de projets au sein du secteur bancaire ou financier.
• Secteur d’Expérience : Une expérience préalable dans les domaines de l’assurance ou des services financiers est requise.
• Compétences techniques : Maitrise des outils de gestion de projet (e.g., MS Project, JIRA), ainsi que des systèmes d’information bancaires.
• Soft Skills : Capacité d’analyse et de synthèse, compétences en communication, leadership affirmé.

Il est impératif que le candidat ait travaillé sur des initiatives en relation avec l’inclusion financière ou la finance durable. Une expérience avérée dans la conduite de projets en environnement international serait un plus.

FAQ

Quel est l’objectif principal de cette offre ?

L’objectif est d’identifier un professionnel capable de piloter des projets d’inclusion financière et de stimuler l’innovation dans ce secteur critique.

Pourquoi ce rôle est-il important ?

L’inclusion financière est un levier essentiel pour la réduction des inégalités économiques. Grâce à cette mission, vous aurez l’opportunité de contribuer à des initiatives qui auront un impact social positif.

Quel est l’environnement de travail ?

Vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique et diversifié, où la collaboration et l’approche multidisciplinaire sont encouragées pour répondre aux défis de l’inclusion financière.

Quels sont les défis majeurs de cette mission ?

Les principaux défis incluent l’adaptation à des marchés en constante évolution et l’anticipation des besoins des populations sous-servies par les services financiers traditionnels.

Y a-t-il des formations ou certifications particulières requises ?

Bien qu’aucune certification particulière ne soit requise au-delà du diplôme universitaire, une formation continue en gestion de projet et une sensibilisation aux principes de l’inclusion financière sont fortement recommandées.

Ce rôle est une opportunité unique pour contribuer activement à un changement social significatif tout en développant des compétences en gestion de projets d’envergure au sein d’un secteur dynamique et en pleine transformation.